Umhugsunarvert fyrir okkur íslendinga.

Þetta myndi líklega ekki þykja neitt sérstaklega margir yfirvinnutímar á íslenskan mælikvarða. Mér er minnistætt þegar ég vann hjá einu stærsta stéttarfélagi landsins og var að yfirfara vinnuskýrslur nokkurra félagsmanna á heilbrigðisstofnunum með tilliti til hvíldartíma. Mikil mannekla var á þessum tíma og mikið um vaktir sem þurfti að dekka með aukavinnu annarra starfsmanna. Ég var að sjá fjölda aukavakta frá 12 vöktum og allt upp í 15 vaktir á mánuði fyrir utan fullt starf viðkomandi starfsmanna sem þýðir að meðaltali  14 x 8  = 112 yfirvinnutímar. Það hefur löngum þótt eðlilegt hér að vinna mikla aukavinnu. Í byggingarvinnu var kváð ef einhver sagðist vinna bara 8 tímana!!! Er ekki alveg nóg að vinna 8 klst. vinnudag með tilliti til heilsu, vinnuafkasta, heimilislífs og almennt með tilliti til þess að geta átt eitthvað annað líf en vinnuna! Jú, líklega, en fjárhagslega mjög erfitt fyrir marga. En hvers virði er öll aukavinnan? Hún er lítils virði þegar heilsan er farin og hvað þá að þegar fólk fellur frá öllu sínu í blóma lífsins? Þetta er umhugsunarvert.

Vann of mikið og lést

Athugasemdir

[Ásthildur Cesil Þórðardóttir, 2.11.2009 kl. 11:54]

Sammála hér hefur tíðkast mikil yfirvinna og allof mikil vinna, sem bitnar á heimilum og börnum.  Þetta er nú víst úr sögunni að mestu í dag sem betur fer.  En svona var þetta bara.  Og það kom ekki af góðu að það lagðist af.  Ein góð hlið á kreppunni.